小学工会工作总结

老地方整理的小学工会工作总结（精选4篇），希望这些优秀内容，能够帮助到大家。

小学工会工作总结 篇1

一年来，我校工会在区教育工会和校党支部的关心领导下，认真学习贯彻市区工会有关工作会议精神，提升民主管理水平，开展“创争”活动，强化工会基本职责，抓好送温暖工作，规范工会自身建设，为我校教育教学改革和发展尽到了自己的力量。现将一年来，我校工会委员会的工作做以下总结：

一、以校为本，落实民主管理

1、规范教代会工作

今年我校召开了第三届三次教代会，这次教代会的主要议题有：审议、通过《徐东路学校人事制度改革方案》、《徐东路学校岗位结构工资方案》、《徐东路学校班主任津贴发放方案》；对教工代表进行培训。

根据学校发展情况，学校行政重新制定了结构工资分配方案，进一步完善考勤制度。在教代会召开前，教代会主席团发出会议通知，并将行政草拟的两个方案，印发到每个代表与各工会小组，请教职工充分讨论、酝酿，再由代表将教职工的意见和建议收集并整理，在教代会正式会议上向行政提出来，学校行政在充分考虑代表们的意见后，对两个方案做出了13点说明，有的采纳了代表们的建议，有的对方案不明确之处，做了进一步说明，在代表们充分讨论和协商后，全票通过了两个新方案，在运行过程中，效果良好。针对教工代表进行了有关培训。

2、深化校务公开工作

我校的校务公开工作按实施细则的要求，落到实处，在郭校长的充分重视下，做到公开责任到人。一年来，校务公开的内容涉及方方面面，有：学校工作计划、工作报告；学校微机室添置微机情况；学校门窗改建情况；年度考核情况；住房补贴情况；工资套改调整情况，学校各类评优、评先情况；学校招生情况，收费情况；毕业生保送推荐，素质评定等级；每月考勤情况。

这一项项校务公开工作的完成，进一步落实了教职工的知情权。

3、抓实民主评议干部工作

民主评议干部是加强干群沟通、交流的渠道。在评议前，各位被评议干部都充分做好了准备，并写出了书面述职报告，在全体教工大会上，四位校级干部都进行了叙职，并由全体教工进行民主测评。在民主测评和评议的基础上，评议小组做出了综合评议意见。被评议干部根据评议意见，写出整改措施，通过评议工作，使干部对自己的工作有了更客观的认识，更以利于今后的工作开展。

二、以“师”为本，提高教职工素质

1、学校明确要求，提高教职工教育理论水平

学校统一购买了《教育的真情与智慧》、《素质教育探略》等书籍，推荐给教师阅读，并写出读书体会，在教师大会上进行交流。

2、积极开展师德教育活动

努力营造良好和谐的师长、师生关系，不断提高教师师德素质。

3、根据现代教育的需要，在教师中积极开展现代信息技术培训、使用工作

学校专门开设讲座，向教师介绍图片的基本处理技术，提高教师们的制作、使用课件的能力。

4、在女教职工中开展素质达标工程活动

帮助女教职工制定20xx年素质达标计划，选择必达目标和自定目标，不断提升女教职工的自身素质。

三、以“实”为本，做好送温暖工作

在构建和谐社会的今天，更应关注群众疾苦并及时送上组织的关怀。

1、建立困难职工档案

通过摸底调查，我校共为13位困难职工建档，其中因病致困2人，因配偶下岗或无固定工作致困12人，因配偶患病致困1人。

2、关心重病教职工

对身患重病的女教师周华，学校党、政、工都给予了特殊的关爱，制定了多项具有“人性关怀”的政策，使周华老师能放心治病、安心养病。在局教育工会魏主席、游主席的关怀下，及时发放了保险金1万元。今年春节，教育局又下发慰问金300元。

3、关心困难教职工

利用教师节的时机，对学校困难职工上门慰问。慰问、看望了患病、困难职工共5人，并送上慰问金。

4、关心教职工的婚、丧、嫁、病等大事

学校共登门看望、慰问生病职工14人次、生产职工4人、亲人去世职工2人。

四、以“职责”为本，做好工会自身建设

1、以职工之家建设为契机，健全工会组织，维护教职工合法权益

建成工作规范、党政支持、职工信赖的职工之家。今年我校工会被评为先进职工之家。

2、做好帐目管理

利用工会财务大检查的时机，进一步加强工会财务帐目工作的规范性。

3、开展活动，增强工会活动

和兄弟学校进行篮球、乒乓球比赛，组织运动队参加区职工乒乓球团体赛会，安排全体教职工的春、秋游和暑假休养。丰富了职工业余生活，陶冶了职工情操。

4、深入调研，维护教职工合法权益

今年我校作为第二批人事制度改革学校，进行了定岗定编，工会全程参与各个环节，维护职工合法权益，在对休产假女职工的岗位问题上，向学校提出意见，得到学校采纳。

在完成以上工作的同时，我们也感到我校工会工作在完成上级布置工作的基础上，还缺乏创新，工会工作的主动性和鼓动性还不强，在今后的工作中还需要继承探索。

小学工会工作总结 篇2

转眼间，一学期已经过去了，在上级领导的关怀下，在全体教师的努力下，根据学期初所定的计划，已顺利地完成了工作。现将工作总结如下：

一、努力提高教师的思想素质和业务素质

我们加强政治理论学习，让教师树立正确的人生观，职业观、价值观。不是靠空乏的说教形成的，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。学校组织教师学习了《劳动合同法》、《教师法》，《教育法》等与教育教学相关的法律知识，提高教师的法律意识。将党的政策，路线方针教育与教师教学实践结合起来，联系工作实际结合自身展开讨论，撰写体会，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。学校的首要工作是教育教学，要提高学校教育教学水平就必须有一思想素质好，业务素质强的教师队伍。工会配合学校教导处，开展了一系列活动，切实提高了教师的思想和业务素质。在20xx年10月教育局业务视导中，学校成绩名列前茅

二、把工会建成温暖的职工之家

工会为群众办实事，做好事，急教师所急，想教师所想，把维权工作作为大事来抓。学校教职工有病住院的，有婚丧的，学校工会都会组织人员前去慰问。把学校的关心送到每个教师的心坎上。工会为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事。组织教师义务捐款，共计2000多元。为贫困地区献爱心。

三、积极参加各种文体活动。

为进一步增强工会内部的凝聚力，宽松一下教职工紧张的工作环境，以促进他们的身心健康，工会积极参加了镇各种丰富多彩的文体活动，丰富教职工业余生活，提高教师的综合素质。在开学初，我们就制定了体育锻炼计划，组织教师参加乒乓球和象棋比赛等活动，各类体育活动，让教师既锻炼了身体又培养了顽强拼博的精神，还增强了主人翁意识，培养了爱校精神。

总之，这一学期，我校工会在上级领导下，发扬优良传统，为教师服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我将再接再励，把工会办成教师最温馨的家。

小学工会工作总结 篇3

今年来，蒸湘街道工会在街道党工委、办事处的正确领导下，在区总工会的指导推动下，街道工会组织网络不断完善、工作机制不断健全、工作成效也日益明显，特别在落实上级决策部署、指导服务企业工作、维护职工合法权益中发挥了重要的作用，已成为基层工会组织体系中承上启下、不可缺少的重要机构。现将街道工会一年来的工作情况汇报如下：

一、抓学习，全面提升职工素质

今年以来，我街为提升职工的政治理论培训和业务工作培训。通过以会代训、集中培训等多种形式抓好学习。一是每月召开一次工作例会进行学习，从而逐步形成了良好的学习习惯。二是积极参加“改革创新年”活动，认真学习党的十八大精神。三是定期开展一些业务培训工作。如：《工会法》、《劳动法》等。通过理论学习和业务培训，极大地提高了广大干部职工的政治理论水平和工作水平，工会工作的整体水平得到了进一步提升。

二、抓活动，全面增强职工的凝聚力和战斗力

工会调动职工的凝聚力和战斗力的主要载体是开展丰富多彩的文体活动。一是机关、社区工会活动开展多姿多彩。今年我街工会组织机关、社区工会会员参加野炊、南岳登山、打篮球、拔河比赛。为搞好活动，我街制定活动计划、设立奖项。另外，今年我街为街道、社区44名女性职工办理了防癌保险。通过开展文体活动，增强了职工身体素质，振奋了精神，营造了全体干部职工健康向上、干事创业的良好氛围。二是认真开展区总工会“爱岗敬业争先锋、建功立业在蒸湘”劳动竞赛活动。此次活动，我街工会按照要求制定活动方案，严格程序推选“蒸湘区十佳职工之星”。整个活动分三个阶段：第一阶段，在我街道辖区内生产加工企业和服务企业中进行广泛宣传，确定参赛单位；第二阶段，各参赛单位采取“三比”方式（即比技能、比服务、比贡献）在职工当中推出候选人；第三阶段，街道工会对各单位候选人进行严格考察，确定对象，再上报区总工会。通过此次活动进一步弘扬“劳动光荣，创造伟大”的时代新风。

三、抓企业，切实维护企业、职工合法权益

我们按照区总工会的要求，努力扩大工会组织覆盖面、保护企业职工合法权益：一是积极开展建会工作。我们通过到辖区非公有制企业进行大力宣传，向企业讲解建会的好处，争取企业的理解。以社区为单位分片包干的形式，明确责任，符合条件的分批建会。今年我街道共建立11个基层工会组织。二是切实维护职工合法权益。街道工会针对辖区内企业和职工行性明显的特点，积极构建横向到边、纵向到底的工会维权网络。截止目前已有53家企业签订企业工资集体协商合同和女职工权益保护专项集体合同。（泰阳商场、长坤公司、蒸湘世家、福岗物业等）。同时，街道工会联合劳动保障站定期每月一次开展“企业职工维权周”活动，对建会的企业宣讲职工权利及企业侵害职工权益的利害关系，受到了各企业的一致好评。三是积极推行企业公开制度。企业公开是企业民主，切实维护职工合法权益，确保企业健康、协调发展。企业定期对企业重大问题、生产经营方面、涉及职工利益方面情况公开，既维护了职工的合法权益也教育了职工如何关心和支持企业的改革及发展。

四、抓帮扶，努力维护社会和谐

帮扶的本身不在于“送温暖”，而是关系改革、发展、稳定的大事。在党工委、办事处的领导与支持下，多渠道地开展帮扶工作。一是坚持节日走访慰问。今年我街道共向20名困难职工送去慰问金8000元、大米400斤、油20桶，衣被16件。二是建立困难职工档案。认真开展困难职工摸底排查工作，对辖区内的困难职工进行情况核实，建档归册，制定帮扶措施。努力帮助他们解决一些实际困难。三是积极帮助下岗职工实现再就业。街道工会结合本区域实际，大力整合资源，开展了灵活多样的创业活动。今年我们在8个社区都建立了招聘服务点，并为60名下岗工人解决再就业问题。

今年以来，蒸湘街道工会工作在区总工会和街道党工委的领导下，取得了一定成绩，但离上级要求还有一定差距。在今后的工作中，我们将着重从组织建设、发展会员、深入维权、丰富活动等几方面找准着力点，坚决贯彻上级工作的各项决策部署，开拓创新，求真务实，把街道总工会建设成为职工群众满意、企业满意、党政满意的优秀基层工会组织。

小学工会工作总结 篇4

我乡小学教育工会在乡xx小学的统一领导下，积极开展了各项工会活动，完成了本年度工作计划，为了在下年度更好地开展工会工作，特作以下总结：

一、注重教职工的政治思想和职业道德学习

每学期在学校的统一布置下，组织全体教职工认真学习《中小学教师职业道德规范》和《中华人民共和国义务教育法》，学后要求教职工写心得体会，并对所学的内容进行测试。要求教职工谈体会，写心得，提倡教职工在教育实践中坚持育人为本，德育为先。努力培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人。

二、协助学校开展各项工作

小学工会组织是学校工作的得力助手。学校工作遇到困难时，工会组织应当极力相助。如今年我乡xx小学新建教学楼要拆掉一排老教室，这样一来教室不够，学校要求同年级并班，幼儿园也要挤出一个教室，造成班级人数过多，加重教师管理和教学负担。有些教师思想上有顾虑，怕班级人多给自己的教学成绩带来滑坡。幼儿园教师也因为幼儿小、人数多生怕出什么事情。我们工会得知情况后帮助学校做教师的思想工作，找教师谈心，说明情况。一学期下来，在全体教师的共同努力下，学校教学成绩不但没有滑坡，反而上升了。幼儿园也没有出现任何事情。

每年的职评工作也是学校最头疼的事，我们工会积极出面帮助学校做大量的教师思想工作，才使一年一度的职评工作顺利完成。

三、为教职工排忧解难

工会组织是学校联系教职工的桥梁和纽带，维护教职工的合法权益，帮助有困难的职工解决问题。本年度，我们工会和学校协商帮助单职工家属安排在学校食堂烧饭、烧水、看护女生寝室，为单职工排除了家庭生活顾虑。只要职工和退休教师生病住院，学校领导和工会都去看望，给予精神鼓励和生活补助。同时，我们工会还做村队工作，要求村队帮助家住村队的教师解决一些实际困难。

四、开展各项文体活动和慰问活动

本年度，在学校的安排下，我们工会开展了“五·一”打扑克比赛，钓鱼比赛。教师节召开部分教师座谈会，打算在元旦开展一次职工文体活动，春节前进行一次对困难教职工、退休教师和遗属家庭的慰问活动。