医院戒烟控烟工作总结
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医院戒烟控烟工作总结 篇1
在县卫生局安排和指导下,在院领导的正确领导下,院控烟领导小组积极开展工作,努力完成控烟工作计划,并为我院创建无烟医院积极做好准备,各项措施均取得了较好的效果,促进了我院的控烟工作,现总结如下。
一、接县卫生局“医疗系统全面戒烟”通知后,我院于4月26日召开了全院职工戒烟工作会议,成立了戒烟工作领导小组,并制定了戒烟工作制度,各科室上墙公布,制定处罚标准。
二、多种方式,加大宣传。我院印制了15000多份控烟教育宣传资料,分发给每一位医务人员、病人及其家属,并于第二十四个戒烟日配合卫生局在县广场进行了戒烟宣传,发放控烟教育宣传资料,形成多方位的宣传氛围,加大宣传力度,为控烟工作造势,以取得良好的宣传效果。
三、制定制度,严格控烟。医院明确规定,在门诊,病房,输液室,办公室等公共场所,一律禁止吸烟,并张贴了醒目的禁烟标志。发现病人及其家属吸烟,要及时讲明道理,加以劝阻,发现医务人员吸烟,按制度处罚,绝不姑息迁就。制度实施以来,引起全院高度重视,大家都能严格遵守,达到了令行禁止的目标。
四、自4月26日实施全面戒烟工作后,我院进行了多次自查,并召开了多次戒烟工作会议,对发现问题予以及时纠正和处理。
总之自控烟工作实施以来,我院的控烟收到了较好的.效果,且我院已经做好无烟单位检查的准备工作,今后会继续把我院的控烟计划进行下去,对来院患者营造一个良好、健康的就医环境。
医院戒烟控烟工作总结 篇2
一、医院方面所做的工作
召开多次控烟工作小组会议,总结研究控烟工作的进展情况以及存在的问题,制度出下一步解决问题的具体措施,由党院办公室牵头组织医务处、护理部、保卫处、总务处等多个部门在全院进行联合检查,共计10次,每次督查都要以任务单的形式下发给责任部门,要求责任部门有反馈有落实,以督促控烟工作的执行。到目前为止我院已经张贴宣传海报100余张及新制禁烟标识350张,门诊大厅、病房楼、楼道、候诊区、会议室等禁止吸烟的公共场所设置明显统一禁止吸烟标志,无烟具摆放,同时我院把病人经常去吸烟的卫生间的隔间门内侧也贴有标识,宣传遍布医院的各个角落。我院利用人民医院院报积极宣传控烟工作及本院职工的禁烟感想文章。
二、在对医务人员的干预工作
为了达到创建无烟医院的目的,我院给全院的医务人员发放了600本由中国控制吸烟协会出版的《医院控烟吸烟指导手册》及《吸烟危害健康我做控烟表率》。病人入院后由护士发给“北京大学人民医院控烟制度”和吸烟的危害宣传折页,并由医生在询问病史的同时协助患者填写《北京大学人民医院控烟表》,这样一方面让病人知道我院在创建无烟医院和吸烟的危害的同时也提醒了医生自己。我院成立了控烟门诊,由呼吸科的有经验的医生担任控烟门诊医生。20xx年6月17日由医务处组织的“迎绿色奥运强健康体魄创优美环境”健康沙龙活动,请了我院的控烟小组成员、呼吸科主任、外科主任以及原来吸烟现在已经戒烟的医保办主任及老干部处副处长等近四十人参加的活动,活动期间大家踊跃发言,气氛十分活跃,大家畅所欲言,戒烟的人讲解了经验,吸烟的人讲了戒烟的困难,同时积极寻求禁烟的.方法,呼吸科主任何权瀛主任进行了现场答疑和辅导,医院向部分吸烟医生发放了戒烟贴和戒烟口胶,会议取得了很好的效果。20xx年7月11日,在我院行政楼会议室召开了首届亚洲医院控烟系统研讨会,此次会议是英国国家控烟组织对亚洲地区医院进行的控烟培训活动,旨在建立医院控烟的系统培训,此次研讨会作为第一站在我院举行。会议由我院魏来副院长主持,我院相关科室的主任及护士长参加了此次会议。来自伦敦大学玛丽皇家医院心理学教研室主任、烟草依赖研究室主任ProfPeterHajek教授以及全科医师培训中心的MartinEdwards医生到会并为大家作了生动的报告。在会人员也学到了很多国外的控烟经验。在座的每个人从两位专家的精彩演讲中了解了许多有关控烟方面的知识。通过此次培训为我院拟定和实施相应的戒烟管理计划提供了借鉴,从而进一步提高戒烟医疗资源的质量和效力。
三、在对患者和家属的干预工作
在门诊大厅及各个候诊台反复播放《珍爱生命,远离烟草》的光盘,给每一个住院病人发放我院关于控烟的宣传折页,并由各科的责任护士负责宣教重申我院是无烟医院,让病人及家属知道我院在创建无烟医院以取得病人及家属的合作。
我院共有控烟监督员106名,控烟巡视员40名,其中包括巡视的`保安和保洁人员。另外,我院为党院办公室、医务处、保卫处、总务处、护理部的部分控烟巡视员发放了北京市爱委会制作的“北京市公共场所禁止吸烟检查员”的检查证,佩戴有此证的工作人员每天都在医院巡回检查,发现问题及时纠正。同时我院在院务会上、科主任会、支部书记会、科护士长会、护士长会、保洁公司的培训会、住院总医师会议、保安会议和新员工上岗培训会上反复多次强调控烟工作。
5月13日我院迎来了中国控烟协会和北大医学部专家督导控烟的检查工作,我院的王杉院长亲自参加了此次会议,由党院办公室主任陈红松讲解了我院现在在控烟方面所做的工作,随后督导专家对我院的环境进行了全面检查,对我院的控烟工作给予了充分肯定。7月安贞医院控烟小组成员来我院参观,同时共同探讨如何把医院的控烟工作做的更好,彼此学习了各医院的经验。20xx年7月9日下午3点,北京市爱委会主任刘泽军,西城区爱委会主任郄顺旗一行八人来我院进行控烟工作突击检查。北京市爱委会的副主任刘泽军听取了汇报后,对我院的控烟工作给予了充分的肯定,认为我院的控烟工作很有特色,做了大量的工作,尤其是我院的检查力度大,落实好,控烟的监督员及巡视员能起到充分的作用。希望我院能不但成为西城区的模范,更希望我院能成为北京市的模范。同时也提出了两个建议:吸烟区不要设在人流量多的地方或通道,希望更人性化一些,标识更清楚,有防火的作用,另外,禁烟的标识要与国际接轨。根据建议陈红松主任即带领保卫处及总务处更换吸烟区的位置,同时还垃圾桶。以任务单的形式下发并监督执行。
现在,我院的控烟工作取得了很大的进步,无论是医院的职工、病人还是家属已经比原来的吸烟情况大有改观,吸烟的人越来越能自觉的遵守医院的规定,尽量不吸烟,要是吸烟也能到有吸烟标识的地方去吸烟。
医院戒烟控烟工作总结 篇3
4月5日,根据创建无烟医院要求,结合医院控烟考评奖惩标准,医院组织相关部门人员对全院范围内的控烟情况进行了督查及考核,现将有关情况通报如下:
一、控烟工作开展情况
我院去年对控烟做了相应的准备工作,开展了临床科室医务人员吸烟情况调查分析,制定了医院控烟管理相关规定,开设了戒烟门诊,开展了职工和家属免费戒烟活动,医院每块健康教育宣传版面都增加了控烟宣传标语,并发出了“苏大附一院戒烟、禁烟倡议书”。今年,根据市爱卫办[20xx]9号《关于做好20xx年度各类卫生创建工作的通知》及《无烟单位(医院、学校)考核验收评分表(试行)》及上级相关会议精神要求,我院今年必须完成创建宁波无烟医院工作。为此,医院领导非常重视,把创建宁波无烟医院列入今年的工作计划,并提到重要工作议事日程,加强宣传和发动,通过开展系列工作,控烟工作取得一定成绩,目前进展情况良好。
二、主要存在问题
1、督查发现一些科室医务人员的控烟意识淡薄,控烟、戒烟工作不到位。2、医院、科室控烟标志不明显。
3、医院控烟宣传不够广泛深入,大部分医务人员不知晓医院在今年要创宁波市“无烟医院”,也不知晓医院已设有戒烟门诊,主要有谁负责等。
4、检查虽然没有发现室内医务人员正在吸烟,但办公室地下有烟头。5、住院部公共区域内部走廊、梯拐角处仍有陪护人员吸烟,窗台及地面上有烟头。
6、门诊外走廊及急诊室前患者、陪护人员吸烟情况较严重。7、病区虽然能利用院前健康教育向患者及家属进行控烟宣传,但大部分科室缺控烟宣教记录。
三、考核奖惩情况:
经医院相关部门调查,临床科室无医护人员吸烟,督查也未发现病人及家属在病区内吸烟,本季度考核发现问题的科室以提醒、教育为主,暂不扣分。
四、进一步加强医院控烟工作实施方案:
1、医院成立以院领导和主要职能科室负责人组成的创建无烟医院领导小组,小组成员兼任医院控烟督查员,以加强控烟工作的组织、领导和督查,并做到院领导班子、科主任带头戒烟,保证在院内不吸烟、不敬烟、主动劝阻他人吸烟。
2、成立以保安、物业人员等组成的医院公共区域控烟巡查员,负责对病人和家属的戒烟宣教和劝阻吸烟等工作,并要求做好必要的`记录。
3、医院每季度参照《无烟单位(医院、学校)考核验收评分表(试行)》,组织人员对各科室进行考核,考核结果与医院综合目标管理挂钩。
4、医院明确规定全体职工有劝阻吸烟的责任和义务,在门诊和病区发给患者或家属,告知病员及家属我院是无烟医院,不要给医生敬烟,为了大家的健康,不要在院内吸烟。
5、医院进一步加强对创建无烟医院的宣传和督导,使医务人员在院内杜绝吸烟,部分吸烟的医务人员能成功戒烟。
6、医院在近期将对全院的禁烟标识开展一次检查,并及时进行必要的添置,要求标识更规范、醒目和美观。
7、内科医生要熟练掌握戒烟方法,不断提高戒烟技巧,并要认真做好工作记录。医院已设有戒烟门诊,每周由王瑞雪医生负责,医院要进一步加强宣传发动,提高吸烟人员成功戒烟率。
8、保卫、后勤等职能部门要进一步加强对下属人员的管理,督促保安、物业人员组成的医院控烟巡查员定时巡视,劝导各类人员不得在院内吸烟,并做好记录。
9、无烟科室管理制度内容主要有:
(1)科主任为实施控烟目标第一责任人,带领科室人员认真学习上级及医院有关控烟规定和制度,并早日成为无烟科室并保持长效管理。
(2)科室负责人利用科会、晨会交班等形式为本科室所有医务人员进行控烟宣传和培训,教育医务人员在院内严禁吸烟,并有培训记录。
(3)科内有由科室正副主任、护士长组成的控烟领导小组,小组成员兼任科室控烟监督员,主要负责本科室控烟管理和监督工作,对存在的问题要及时纠正,帮助吸烟职工控烟、戒烟。同时开展对病人和家属的戒烟宣教和劝阻吸烟等工作,并有记录。
(4)科室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具,科室管辖的区域内不得看见烟头和烟盒等物,在办公场所等明显位置放置禁烟标识。
(5)科室必须进一步加强对入院患者的控烟宣传及出院健康指导,利用院前健康教育等形式对病人、家属和来访者进行控烟健康教育。
(6)各科室要把禁烟工作纳入科室工作计划和日常管理,医务人员了解吸烟的危害和戒烟的益处,对门诊、住院病人中的吸烟者进行劝阻和指导。控烟区实行包干负责,全体医务人员包括物业人员等都要自觉遵守禁烟规定并监督本区域内禁烟工作。
医院戒烟控烟工作总结 篇4
今年,根据我院制定的控烟方案与计划。通过控烟健康教育、控烟培训等多种形式的活动,经过全体干部职工共同努力,我院吸烟率整体下降,基本达到全国无烟医院标准。现总结工作如下:
一、领导重视,制定有效的管理机制,明确职责
1、我院领导班子高度重视,以身作则,主动控烟、戒烟,积极带动全院控烟,将“创建无烟医院”纳入我院的工作计划。
2、成立控烟领导小组:张跃辉为组长,张进如、王会成、杨梅为副组长的控烟小组,全面负责医院控烟工作;成员由各科室主任担任,负责本科室的禁烟工作,包括对本科室人员控烟的培训、监督和劝止患者朋友的吸烟行为,大力宣传吸烟的危害;
3、成立控烟巡查小组、督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成,负责医院所属区域清洁卫生。督查小组由科主任组成,负责定期对各区域进行检查。
二、健全有效的奖惩制度,努力鼓励干部职工控烟、戒烟
1、明确规定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道和电梯厅等公共场所禁止吸烟的监督管理的责任,有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行规劝、制止。
2、巡查小组定期对各职能部门和临床科室进行检查,已对2名吸烟的本院职工,进行劝阻吸烟及戒烟,并已完全戒烟。
三、开展多种健康教育,人人参与控烟活动。
1、3月初,由我院班导班子组织实施,成功开展了一次“戒烟技巧”的动员大会,会上由我院领导杨梅讲述。参加会议的员工深刻的了解了吸烟的'危害与戒烟的技巧。
2、10月x日下午,组织我院全体干部职工进行“控烟知识”讲座,由内科徐伟主任为我们培训。提高了我院干部职工对吸烟危害的认识,加强我院全体人员控烟、戒烟的能力。
3、除此之外,由控烟小组及各科室组织,在全院进次两了次禁烟自查,进一步强化医务工作者的控烟意识。
四、加大宣传力度,获得社会各界支持,落实无烟环境。
1、通过通过控烟健康教育、控烟培训、宣传单、宣传画等多种形式,向社会各界人士宣传我院“创建无烟工作”活动,以获得社会各界更多的理解与支持。
2、在病房、走廊、及各办公场所,实行全面禁烟,无烟具摆放。在明显位置设立禁烟告示牌,张贴禁烟标识,全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。目前为止,新制禁烟标识10余块,宣传画2块,宣传吸烟危害。
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