小学教导处工作总结
老地方整理的小学教导处工作总结(精选5篇),希望这些优秀内容,能够帮助到大家。
小学教导处工作总结 篇1
本学年我校校本特色培训工作在上级行政部门的指引下,从我校教师队伍素质现状及教育改革和发展的要求出发,开展校本培训特色项目工作,致力于培养和构建一支“师德高尚、爱校敬业、真诚奉献、严谨治学、业务精湛、教风优良、团结协作、廉洁从教”的师资队伍,为学校全面实现现代化,实现办学品位的再提升和教育教学质量的新跨越提供有力的师资保障。现将本学期我校校本培训特色项目工作总结如下:
1、写字培训
能写一手漂亮字体,不仅是自己终生受益的技能,而且也是作为一名教师应该要具备的技能。为了提高老师的基本功,学校专门挑选了5位老师做为指导师,指导、督促大家练字。每位教师每天抽出一点时间练三笔字,大家互相学习。同时,学校还有6位老师跟校外名师陈绍扬练字,进步不小。老师们也整理出了写字教学的模式:比较字形结构——找出重点笔画——练习写字——改进提高。通过一段时间的练习,虽然大家的字体没有多大的变化,但也都喜欢上了练字,还能修身养性。
2、读书工程
我们在教师中倡导“书香为伴”的思想,将朴素的“读书是一种需要”上升为“读书是一种责任”、“读书是一种乐趣”、“读书是一种有益的生活方式”,促进教师提高业务素质,为我校教育教学改革的深入开展提供保障。每学年,我们鼓励教师自愿订阅一种业务刊物,如:《小学语文导学案》、《小学数学教学设计》、《半月刊》、《音乐教学》等,并开展广泛的阅读活动。自主式阅读,我们倡导“一读二画三批注”的读书方式,这样可以节省教师的抄写时间,用于即时性反思,提倡撰写读书随笔、书评等短小精悍的批注,越多越好,便于日后回顾参考。
3、青蓝工程
为了使新教师能更快地适应学校的各项教育教学工作,促进他们快速成长,我校未雨绸缪,精心部署,抓早抓实抓好新教师队伍建设。开学后立即为新教师物色校内校外的优秀教师举行了师徒结对,为每一位新教师找到了教学之路的领路人。之后,组织了一批学科骨干教师不定期的听取新教师的随堂课,对他们的课堂进行了全方位的剖析和指导,使新教师在短期内得到了最大限度的提高。既发挥了骨干教师的作用,又提高青年教师的业务水平。同时,加强和温州南浦小学的教学交流活动。上学期南浦小学派出两位优秀的教师来到我校送教,本学期我们学校的三位新教师到南浦小学上了3节交流课,受到了名师的指导,收获不少。
4、专家引领
为了适应新课程的理念,学校语、数教研组先后4次进行网络学习,学习新课程的先进理念。同时,先后派出12人参加杭州的“千课万人”和“浙派名师”活动,学习名师们如何用先进的教育教学理念指导课堂教学,极大促进了我校教师对新课程理念的理解、提高。
5、取得的成绩
1、上学期,我们教导处配合县教研室开展了“中、青年教师基本功”活动,其中,汤双燕、邵蓓瑜和郑若曦老师分获县语文、数学和科学学科二等奖;戴珏娟、叶晓和老师获永临学区语文、数学学科三等奖。组织教师参加县小学语文“阅读课堂练习设计”评比和县小学数学“学生典型错例分析”评比,其中邵蓓瑜老师和叶晓和老师荣获县一等奖,余娥燕老师和沙彩晓老师荣获县二等奖,戴珏娟、汤双燕、郑淑淑、郑芬芬荣获县三等奖。
在论文方面,学校教师也取得了很多成绩。其中季飞虎等6位老师在《神州》上发表论文6篇,陈福荣老师的论文《文声意为先》和《小学语文低段字形教学浅析》在《新课堂》上发表。邵蓓瑜老师的论文《从课堂教学出发探讨新手教师的专业化发展》获县一等奖,郑淑淑老师的论文《小学新教师“三心二意”促成长》获县二等奖,王云玲老师的论文《浅谈多媒体在教学中的适度应用》获县二等奖,沙彩晓老师的案例《让学生“动”起来,让课堂“活”起来》获县二等奖。
2、本学期,我校教师更是发挥了自身的优势,也取得了可喜的成绩。
在这次永临学区举行的课件制作比赛中多位老师获奖。叶晓和老师的《三角形的特性》获一等奖;邵蓓瑜老师的《24时计时法》和戴珏娟老师的《女娲补天》获二等奖;郑芬芬老师的《雷雨》和王云玲老师的《pep3 unit5 b let's lean》分获三等奖;沙彩晓老师的《方程的意义》和余娥燕老师的《认识直角》分获三等奖;其中叶晓和老师的《三角形的特性》和获得了县一等奖。
除了课件制作外,我校教师在县级其他比赛中也有很大的收获。本学期,季飞虎和叶启启老师分别获得县体育、音乐基本功比赛一等奖。郑淑淑老师在“永临学区中小学教师素养提升说课”评比中获三等奖,在“永嘉县中小学教师素养提升说课评比”中获二等奖;郑淑淑老师的儿歌《笋芽儿》和《难忘的泼水节》分获“永嘉县小学语文新课程低段识字教学儿歌征集评比”一等奖和三等奖;王云玲老师的儿歌《雨点儿》获二等奖;汤双燕老师在XX年温州市“小学语文阅读课堂练习设计”评比中荣获三等奖。
我们在教育教学论文比赛中也有很大的.收获。陈晓晓老师的《用问题情景架设数学与生活的桥梁》和邵蓓瑜老师的《探索一条小学数学课堂教学的新道路——“问题情景—数学模型—解释、应用与拓展”教学模式初探》获县二等奖;余娥燕《试论小学数学课堂有效练习内容设计》获县三等奖;陈福荣、汤双燕、叶芳芳老师联合在《神州》杂志上发表了多篇论文;陈福荣、戴珏娟、汤双燕老师分别获“第九届新人杯全国校园文学辅导奖”一等奖、二等奖、三等奖;在“全国第九届新人杯”教师特邀作品中也取得了较好成绩。
结合学区的“我的价值观”系列主题活动,我校教师积极响应,参与了中小学教师“我们的价值观”主题征文,收获颇丰。叶芳芳的《做个好老师之浅见》获一等奖;戴珏娟《从心出发——浅谈我的价值观》和郑淑淑老师的《走在“育人”的路上》分别获二等奖;郑芬芬的《教育与生命同行》、沙彩晓的《我的价值观——为社会培养“有用”的人》、邵蓓瑜的《我眼中的价值观》、王云玲的《从“爱”出发,做让人民满意的教师》和陈福荣的《我的价值观》分别获三等奖。此外,郑淑淑老师还被评为“永嘉县学习型党员标兵”。
校本培训工作是一项任重而道远的工作,校本特色活动的开展,给老师们提供了一个很好的学习提高的平台,我相信在上级领导的关怀下,在全体老师的共同努力下相信,在我校全体教师的努力下,我校的校本特色培训工作会更加有声有色。
小学教导处工作总结 篇2
我校教学工作以全面实施素质教育为宗旨,全面提高教育教学质量为目标,深入开展课堂教学研究和教学基本功训练活动,进一步完善教育教学常规要求及其管理措施。努力提高教师队伍的整体水平和学生的综合素质,本学期主要做了以下工作:
一、加强师德技能培训,提高师资德艺水平
1、开学之初,组织学校全体教师聆听了重庆市文理学院发展研究所的裴跃进教授的专题讲座《教师思想发展十个有》。帮助教师认清当前教育发展的形势,增强教师的荣誉感、责任感与紧迫感,从而树立正确的教育观念,全身心地投入到教育教学工作之中。
2、分层次有计划地安排学校教师参加各项教育教学研究专题活动。张灵玲参加了为期半年的全国教师“国培计划”。喻晓斌、夏伦、盘如华参加了全国中小学教师教育技术能力培训;罗孝平、张灵玲、陈容参加了“小学语文高段课堂教学有效性研讨会”;喻晓斌、龙林、龙海霞参加了“小学数学高段课堂教学有效性研讨会”。
3、着力抓好骨干教师的培养,创造条件让他们参加各种学习、锻炼。同时,充分发挥骨干教师的引领作用,与学校年轻教师结成“帮扶”对子,提高年轻教师们的课堂教学能力。
4、坚持教师教学基本功训练,要求全校老师说普通话,写工整规范的字。11月,组织全校教师参加了普通话等级测试。
5、组织全校教师参加了“国学经典培训”,提高教师们的教育教学理念和人文素养。
6、积极组织教师参加法律知识培训,增强教师依法执教的意识。11月,全校教师参加了永川区的法律知识考试,全部合格。
二、强化教学常规管理,建立优良教学秩序。
1、学校领导以身作则,积极深入课堂,认真了解教学情况,分析教学现状,帮助教师优化教学过程。教师们互帮互学、虚心求教的热情也相当高,教师们每学期互相听课都不少于10节。
2、进一步加强课堂教学常规巡查。教务处随时对学校教育教学常规进行巡查,并填写教育教学常规巡查表,并在下一周的全体教师会上作分析总结,将一些不正常现象消灭在萌芽状态。本期共完成教师查课120人次。
3、严格调课制度。教师必须严格按课程表上课,不得随意调课。有事请假,由教务处统一安排,本期共安排代课633节。
4、认真抓好备课,提高课堂教学效率。本期采用集体备课与自我反思相结合的方式:先集体讨论,博采众长;再由专人完成教学设计;然后各位教师根据自身情况,进行修改、补充,执行教学;课后再进行自我反思。让教师们有更多的时间用在钻研教材,课后反思,充分发挥年级组教师群策群力的团结协作精神。教务处定期对教师们的备课进行检查,包括教学设计、个人修改、课后反思以及学生作业等。及时发现存在的问题,提出解决的方案,本期共检查备课226人次,作业批改166人次。
5、加强检查督促,做好提优补差工作。全体教师以满腔热情关心学困生,教育行为偏差的学生。以高度责任感、荣誉感、持之以恒,孜孜不倦地做好双困生的思想转化,学业辅导工作。
6、严格考试制度。根据教委文件精神,认真做好学生期末考试工作,做到了提早计划,统筹安排。期末阅卷,实行了年级交叉,专人负责,领导巡视,达到了实事求是地评价每一位学生,客观公正地考核每一位教师。
三、落实教学科研工作,努力提高教学质量
1、分发挥各教研组的核心作用,按计划扎实有效地开展教学研究活动。学年初,召开了年级主任会,布置了学校教学工作,各年级根据统一安排制订年级教研工作计划,学校教研活动做到“四定”:定时间、定地点、定内容、定主讲人。
2、积极开展教研观摩课和年级公开课的展示与研讨。本期各年级组推荐了一名教师承担一次全校性的“生活化教学”主题教研观摩课。此外,每位教师在本组内上一次年级教研公开课,课后开展了教学研讨活动,本组骨干教师担任主评。在交流与讨论中,教师们在教法、学法上有所突破,有所成效。
3、狠抓毕业班工作。期初,召开了毕业年级教师工作会,学习了教委对毕业年级的考核目标,交流了毕业年级的教育教学管理艺术。
4、组织观看名师课堂,提升教学艺术。本期组织全校语文教师观看了王菘舟的'执教的《枫桥夜泊》,数学教师们观看了徐卫国的《圆的认识》和黄爱华的《乘数中间有0的乘法》。课后,各年级组就名师课堂展开讨论,指导实践。
5、积极开展课题研究,撰写经验论文。教师们在教育教学过程中,注重理论与实践有机结合,撰写经验总结、教学论文。经学校评选,报送重庆市教育学会评比的论文5篇,中国教育学会评比的论文3篇。充分彰显了我校教师参与教育科研的热情与良好的素质。
6、积极参与各项活动,为教师搭建课堂展示平台。在参加永川区开展和各类课堂教学竞赛中,学校教师佳绩频传:侯海燕荣获区课程育德赛课一等奖,并将代表永川参加重庆市课程育德竞赛角逐;陈容荣获区品德与生活赛课一等奖;在区“我思故我在”系列活动中,苏琴荣获科学赛课一等奖,邓小玲、龙海霞分获语文、数学赛课三等奖。董丽承担了区音乐教研活动示范课,梁游燕承担了区语文小练笔示范课。董丽、罗彩霞参加了区教研室组织的送课下乡活动。
四、积极构建书香校园,注重学生全面发展
1、积极倡导经典晨读,营造浓厚的读书氛围。本期在全校开展了“晨诵经典,午唱红歌”活动,组织全校学生诵读了《弟子规》,开展了经典诵读征文比赛,评选出一、二、三等奖120名。
2、组织学生订阅了《拼音报》282份,《少年先锋报》470份,《课堂内外》1091份《学语文》984份。引导学生多读书,读好书,努力推进学习型校园的建设。
3、积极参与,培养学生的探究精神。组织36年级学生800人参加了重庆市“今日教育杯”科学论文大赛,指导学生积极参与实践,开展科学探究,撰写科学小论文。学校共收到学生参评论文756篇,经学校评选,报送重庆市教科院一等奖18篇,二等奖48篇。
五、强化服务管理意识,努力做好各项任务
1、积极承担各项任务,做好后勤服务。本期,根据上级安排,承担了区教研室多项活动:小学数学人教版三年级新教材培训会,小学课程育德优质课竞赛;小学语文小练笔研讨会,小学美术优质课竞赛,抽考年级数学教材分析研讨会,中小学音乐教学研讨会,“我思故我在”科学赛课。各项活动提早做好安排,确保了研讨活动的顺利完成。
2、积极完善资料,迎接各级检查。积极配合德育处,完成了永川区、重庆市两级依法治校评估检查的相关资料,重庆市红领巾示范校复核验收资料。
3、组织部分教师完成了《萱花二十年》的资料整理与校史编写工作,汇编了校庆画册《萱花缤纷》,充分展示了我校艰辛历程和可喜成果。
在即将过去的一年,虽然取得了一些成绩,但也还存在许多不足之处,如教学过程的监控缺少相应的措施,教育科研奖励制度力度不强,教研气氛不浓,等等。这都有待在今后的管理工作中加以改进、完善。我们将毫不懈怠地继续努力,把各项工作做得更好。
小学教导处工作总结 篇3
本学期在校长领导下,教学部紧紧围绕办学理念,以全面实施素质教育为根本宗旨,以推进“标准化教学”为出发点,扎实工作,大胆创新。充分发挥教育部的指导、监督、整合、促进职能,进一步增强服务意识,深化教学改革,加强教学检查,规范教师教学行为,更好地完成学期初制定的各项工作计划。本学期主要工作总结如下:
一、规范教学常规,促进教学质量的提高
教学是学校的中心任务,是教师的基础工作。教学常规是教学工作正常开展的保障。优化教学秩序,有效提高教学质量。为了规范和改进我校的教学管理,密切关注教学工作,本学期在加强教学管理方面做了以下工作:
1、严格要求,加强教学日常管理
教学部全面落实课程计划,要求教师严格按照课程表上课,根据教学进度实施小组备课,灵活运用导学计划。教师提前进入教室,按时上课,每天按时批改学生作业,不体罚或变相体罚,严格控制学生上课时间。
2、求实务实,在开学之初对教学
进行例行检查,对教师的准备、讲课、批示、协助提出明确要求,加强对教师工作的检查指导。教学部每月组织教学常规检查,并及时反馈和通报检查结果。
二、深化教学改革,提高教师素质
只有建设一支高素质的教师队伍,才能有效提高教学质量,办好一所高水平的学校。近年来,我校以提高教师素质为目标,通过各种形式的校本培训活动,显著提高了教师的整体素质。
1、开展“每周公开课”和“课堂评估与讨论”活动
开展“每周公开课”和“课堂评估与讨论”活动。结合教师教学实践,要求教师开设报告课,青年教师开设示范课,名师、学科带头人、骨干教师开设示范课。这些活动的举办为教师们提供了相互交流和促进的机会,也为他们展示才华提供了一个平台。
2、加强教师培训,及时掌握新理念
为拓宽教师视野,更好理解新理念内涵,为教师外出培训学习、观摩学习创造更多条件,王小平、李波老师本学期被派往新乡,在郑州学习观察赵桂玲、赵明老师,并组织在全市举办各种教研活动,还组织中青年教师观看标准化教学;多次在兄弟学校学习。通过学习培训,开阔了教师的视野,丰富了教师的经验,转变了教师的教育教学观念,更好地提高了我校教师的`素质,使教师更好地把握课堂,提高了教师的专业素质和教学能力,促进素质教育全面发展。
3、明确主方向,培养青年教师成才
为使青年教师脱颖而出,尽快成长,我校实行青年教师与老教师配对,充分发挥老教师的作用。学徒经常向老师征求意见。经师
经常指导徒弟上课,这样徒弟的教学水平就可以相应提高。
4、关注教学反思
教学反思是对教师自身教学工作的检查和评价。教师整理教学效果和反馈信息,及时总结经验教训,找出教学的成败和不足,是一个重要的过程。写作教学反思往往是教师提高自身水平、优化教学的有效途径。在日常教学中,我校非常重视这一环节,要求每位教师认真填写学习指导案例的个性化填表,做好教学反思记录。
(1)记住一堂课的成败,在今后的教学中加以实践和改进,逐步提高自己的教学水平。
(2)记录教学中的疏漏和错误,主观上找出原因,并在今后的教学工作中加以借鉴。
(3)记录学生在学习过程中的困惑,这通常是一门课的难点。记录解决方案并不断丰富他们的教学经验。
(4)记住学生在教学中的独特观点。学生是学习的主体。在个人感受之后,他们经常会产生一些意想不到的好意见。记录这些独特的解决方案,以丰富他们的教材。
(5)记住教学重新设计,每堂课结束后全面回顾和总结教学情况,并根据本堂课的教学经验和学生的反馈信息及时修订教学计划,提高教学技能。真正使教学反思成为提高自主创业理论水平的有效途径,并贯穿于教学的全过程。
三、开展丰富多彩的文体活动,促进学生全面发展
1、为了丰富学生的课外生活,促进学生的全面发展,本学期学校开展了“建设快乐中国”的讲故事比赛,认真组织了大型课间活动,开展了多种形式的学生竞赛活动,如;完美课堂”、“书法比赛;,作文比赛、手稿比赛、庆祝六月一日;文艺展览等
2、积极组织师生参加各级各类竞赛和活动,取得了应有的成绩:程一轩、方思龙参加“建设快乐中国”讲故事大赛,并获得长片系列优秀奖。贾国然在“我快乐,我快乐”霍邱散文大赛中获得三等奖。由杨文静老师执导的合唱《铃铛叮当》,王军先生在霍邱“小云雀”杯歌唱比赛中获得一等奖。王军先生参加了霍邱市中小学师生“安全知识竞赛”。董岩、沙磊、焦娟获霍邱县第九届“教育新星”称号。
四、努力探索新的教育,追求幸福完整的教育生活
1、开学之初,在学习首批新教育实验学校经验的基础上,结合我校实际情况,研究制定新教育实验工作计划和具体实施方案。
2、学校成立了以陈茂忠校长为首的新一届教育实验领导小组,成立了多个少儿课程工作室:(1)晨读工作室、王军组长(2)下午阅读工作室、杨文静组长(3)都生工作室、沙雷组长(4)读写画工作室、,领导陈丹丹(5)师生散文工作室、负责人王凯(6)搭建梦想教室工作室、负责人焦娟等
3、各工作室认真开展新教育试点工作,采取“请进来,请出去”的模式,在实践中探索,在学习中提高,初步取得成效。3月6日,我们欢迎县教育局新成立的教育实验评估小组对我们第二批新成立的教育实验学校进行评估。县教育局工会主席李方安、教研室主任方胜东、陈学武对我校新的教育实验给予了充分肯定和赞扬。学校文化氛围浓厚,班级布局独特,师生作文质量高。
五、未来的工作思路
1、加强常规教学研究与管理,规范教师教学行为
2、以校本教研为重点,进一步探索校本教研的有效途径和方法,提高校本教研的有效性
3、重视教师专业培训,全面提高教师素质,培养
小学教导处工作总结 篇4
本学期,教导处在校长室的正确领导下,贯彻市教研室工作计划,全面落实学校工作意见,以生为本,以实践有效教学为主题,依托校本精致化管理,全面提高教学质量,实现师生共同发展。
一、丰富晨读课程,创建书香校园。
办学条件的改善为学校推进教育变革创造了条件。站在新的起点上,我校承继丝绸文化素质教育的理论与实践经验,在“心灵、眼明、手巧、体健”8字素质教育目标的基础上,明确提出了培养“秀外慧中的阳光儿童”的目标,并通过深入的内涵解读,进一步提出了“好读书、知礼仪、健身心、远志向;会倾听、善思考、厚基础、有潜能”八个方面的具体目标,使学校的所有工作有了明晰的方向、有了深远的意义。
我校积极应对学生发展的需要,设计了“晨读—午习—晚练—暮省”四时段自我发展课程。特别是把晨读作为一门课程列入教学的重要内容。即早晨全班共读一本书活动,读经典、厚积淀;各年级精选美文阅读,欣赏美,感受美;古诗诵读,宏传统,会诗境。通过默读,深情并茂地朗读,创造了具有浓郁书香的校园,为学生一生的阅读打下扎实的基础。
让好读书成为学生自身的内心需要,成为学生自我意识的追求,我校又把早读课程作为学生自我管理课程。由学生自己组织,自我管理,自己创造一个良好的读书环境,把读书变成完成自觉的行为与习惯,达到真正好读书的培养目标。
二、加强常规管理,继续规范六认真工作。
1.实现重心转移,将上课、辅导、批改作为“必修的功课”。以往,教师的主
要时间与精力都花在了备课、写教案上,几乎占到教师工作时间的三分之一。而我校将教师的备课提前至暑期,开学后进行初查,凡有不合格或要改进的,可以在期末提请复查。如此,教师就把繁重的备课工作提前“消化”,将重心转移到上课、辅导与批改上来。
2.认真上课。倡导礼仪进课堂,规范学生的上课规范,培养学生很好的上课习
惯,认真倾听,善于思考,大胆发言,大方表达。提倡课堂的实效性,少讲多练,杜绝课堂满堂灌的现象。本学期进行了三年级的学生和家长调研,调研情况显示教师能够更新自己的教学理念,充分地向课堂40分钟要效率。
3.作业。加强作业研究的.力度,做好和上课、辅导的联系,注重批改的准确,
要做到当天批改,当天反馈,当天辅导(作文除外)。本学期还是实行作业月查制度,每月底,科教处组织人员进行考评。作业两不超过一小时,使用等第评分。
4.认真监测。严格控制考试次数,每学期组织一次考核。技能科教师期初制定明确的考核内容和标准,建立合理的学科监测体系,切实提高学生的综合素质。
三、夯实学生基础,加强读写算训练。
本学期,学校切实针对学生在朗读、书写、计算等方面存在的薄弱现象,提出夯实学生基础,加强读写算训练的方案。除了以具体的活动促进学生基础能力提高之外,又为低年级学生配买了握笔矫正器,从硬件上为学生握笔姿势的正确指导起到了保证的作用。为四年级所有学生开设了软笔书法课程,学校统一购买书法用品,外聘专业的书法老师,统一规划课程内容,进行专业的指导与训练,让学生在浓浓的墨乡中感受汉文字的魅力。
与此同时,学校还开展了相应的读写算的活动,低年级的铅笔字比赛,中年级的钢笔字比赛,高年级的朗诵比赛,及各年段的口算等数学竞赛,让学生在收获中享受成功感,享受成长的喜悦。
四、以课堂为主阵地,落实有效教学。
管理的最终落脚点在课堂,在教学。以往的管理,常常
以为是、隔靴搔痒,因为管理者对课堂教学存在的问题缺乏深刻的体认。本学期,我校自校长到中层管理人员,人人任教自己的专业学科,满负荷教学工作量,切身体验做一名学科教师将遇到的各类难题,以求寻找解决的良策。
1.本学期,我校着重开展了周五骨干教师展示活动,组织教师就展示课进行网络研讨,真正着眼于家常的朴素课堂研究,起到了一定的成效。这样,教师才有更多的时间与精力辅导后进学生,给他们补偿性的教学辅导,有效地促进了学生在原有基础上的发展;这样,教师才有更多的经历来研究设计练习,并从学生的练习反馈中发现教学的不足和改进的策略。沉于繁重的教学事务中,是很难把重点工作做实做细的。
2.实现学科均衡,每门学科都是最重要的。以往,非考试科目常常缺乏有效的质量调研方法,因而忽视了这些学科教学的重要性。我校于本学期制定了非考试科目的质量管理方案,以教师为测评单位,由任课教师从自己任教的班级中抽取一个班级,并进行整班质量检测,一个一个测,一个一个评。这样的测评触动了各科教师:每个学科都有后进生,每个学科都需要对后进生补课!这样的认识正是建立在学校对所有学科的重视之上的。如此,每个学科教师都将尽心尽力地教学,确保每个学生都能达到学科课程的基本要求。而这样的教学,才真正将学科均衡落到实处。
3.实现质量突破,增强学科教学的信心。我校学科教学质量长期以来处于起伏状态,特别是非考试科目,学生的技能掌握水平令人没有底气。我校试图打破这种困境,于期初教师大会提出“要做吴江第一操,要跳吴江第一舞”的奋斗目标。全校体育、艺术教师齐心协力,各尽所能,努力实现做操、跳舞两项技能教学质量的历史性突破。历经训练,终于在吴江市学生集体舞比赛中,获得第一名。这项教学活动成果振奋了全校师生:凝心聚力,万事可成!我们的教师、学生都有无限的潜能,相信自己,就会创造奇迹。一旦形成这样的信念,学校的教学质量及其他活动质量,都有了实现突破的可能。
有效教学,如果仅仅从技艺上去雕琢,而忽略了教师与学生内在动力的激发,必然事倍功半。
五、加强交流,务实校际合作。
我校充分发挥实验小学的研究和辐射作用,积极开展校际合作,在合作中促进双方的发展。
1.对口支教。我校与泗阳南刘集中心小学是对口支教单位。本学期,我校选派了10多位骨干教师,分4批先后前往支教。在课堂教学研究、学校教育管理、教师队伍建设等方面,我校教师进行了切实的指导,促进了南刘集中心小学的发展。同时,我校还向南刘集中心小学的贫困生捐助了13000元助学款,捐赠了1台一体机,改善了他们的办公条件。20xx年,我校被评为江苏省支教先进学校。
2.结对互助。我校与铜罗中心小学、桃源中心小学结成互帮互助单位,本学期,分别在两所学校举行了学科教学研讨活动,选派了学科骨干教师上同题课,并进行了深入的研讨,收效显著。既增进了友谊,又提升了水平。
3.帮扶民校。我校长期帮扶外来民工子弟学校思进小学,在教学设备、教学管理、学科研究、学生活动等方面,都开展了全方位的帮扶活动。本学年,我校选派了5批骨干教师,送教到校。同时,开展了学生之间的交流活动,共同开展班级联谊活动、读书活动等,促进了学生层面的互动交流。思进小学得到了长足的进步与发展。
我校还与广西桂林崇善、回民、平山三所学校开展教学交流活动;与南京北京东路小学、无锡师范附属小学等四所学校结成“苏南五校联盟”,定期开展深度研讨活动,实现双赢……广泛的校际合作联盟活动,开阔了我校的视野,也提升了我校的内涵与实力。
六、以兴趣组为途径,丰富群团活动。
我校积极开展形式多样的活动,科教处组织的主题教育月活动,以“艺术节、读书节、科技节、体育健身节”等形式,突出主题,活跃身心,丰富了校园生活。学校的各类活动充分运用已有的教育资源,如围绕校园里的一棵石榴树,我校开展了系列活动:有“石榴花开”作文节系列活动;有“石榴树上”感恩教育活动;有“石榴杯”经典诵读活动;有“金石榴、银石榴”评章达标活动……一棵小小的石榴树,有了教育的智慧,也可以做出这么多的文章来。
在日常的教学中,开设了电脑绘画、英文输入、小组唱、舞蹈、电脑作文、作文兴趣组、讲故事等各种形式的兴趣组活动。学校选派了骨干力量,精心打造这些兴趣课程,培养有特长的学生,创造生机勃勃的校园,这些兴趣组于期末以不同的形式展示了各组的学习成果,成为学校一道道靓丽的风景线。
一所没有生活情趣的学校,是没有教育生机的学校。我校个部门、各班级开展的丰富多彩的校园活动,就是师生的校园生活,提升校园生活质量正是提升生命质量的重要内容。从师生生命成长的视角看,校园的活动的确很有价值。
七、付出努力,收获成果。
本学期,每一位老师群策群力,充分发挥了团体的力量,为了同一目标而努力,认真对待每一项最平常的工作,把最平常的工作做得不平常,把最普通的工作做得不普通,所以,本学期,在各项的活动中取得了一定的成绩。我校被评为
“全国读书活动优秀组织奖”,“江苏省支教先进学校”,“吴江市第三批科技教育特色学校”,在苏州市校园网页评比中获二等奖,获吴江市学科基地一等奖,吴江市集体舞比赛一等奖,吴江市唱陶歌比赛集体一等奖,吴江市经典诵读二等奖,吴江市双语卡拉ok比赛二等奖。
小学教导处工作总结 篇5
语文组具体工作:
1、学期期初制定了语文组教研计划,各组员制定了学科教学计划。
2、我们组开学初就制定了低段语文素养的培养目标:从常规抓起,读好书、写好字,说好话,扩大阅读知识面,让老师有目的、有意识地去培养。
3、本学期安排两节校级公开课,五年级的文言文《杨氏之子》,三年级的《太阳是大家的》。首先年级内进行同课交流,集体备课、听课,集体评议,然后才在组内公开上,最后是再评议。这两节课的最大的特点是把信息技术应用到教学中,既拓宽了老师的教学视野,又让学生有了全新的视角。课堂有效了,学生的知识掌握更牢固,老师腾出时间钻研教材的时间也就多了。
4、加强教师理论知识学习,再读《新课程标准》;安排老师查阅有关资料,在组内进行学习、探讨。比如《如何观课、评课?》、《如何做一个学生喜欢的老师?》,观看视频《中国诗词大会》。我们寻求最佳的教学,确保孩子最优化的教育。从而提高了组内语文教师的课堂教学水平,提高了课堂教学质量。
数学组具体工作:
1、学期期初制定了数学组教研计划,各组员制定了学科教学计划。
2、组织开展了三年级和六年级的公开课教学活动,由严汉老师和吉秀兰老师执教,并进行集体备课、研讨。
3、每月进行教学常规检查。
4、组织开展理论学习:
(1)如何观课、议课?
(2)解读《义务教育小学数学课程标准(20xx年版)》
(3)如何做一个学生喜欢的'老师?
5、组织进行一至六年级数学竞赛。
社科组具体工作:
1、学期期初制定了科组教研计划,各组员制定学科教学计划。
2小学英语能力竞赛
3安排六一活动:
组织参加县六一活动文艺节目排练;
美术、手工作品展;
庆六一欢乐活动。
4、安排下午放学后游戏活动
工作完成情况:
本学期,各教研组加强了课堂教学常规管理,并配合教导处每月进行教学常规检查。使备课、上课、质量检测、作业批改、辅导学生、组织课外活动的各个环节都符合规范化的教学要求。
1、严格执行课程计划,各教师把课上足、上好。
2、文化知识考核:平时组内单元把关、每次检测各年级都能认真做好质量分析。
3、一学期来教研组共进行常规检查3次,教师们都能按要求备足、备好课,并能及时写好教后反思。每次检查时,用相机记录备查教师存在的亮点及不足之处,以简报的形式在教研活动中真实反馈。此举取得较好效果。
4、一学期中全组教师每人听课15节以上,并及时写好听课记录。
5、一学期来教师们对学生作业的布置、批改及对学生的作业要求都很认真、规范。
6、组织进行了一二年级语文基础知识检测活动,三至六年级语文知识竞赛的活动,各评出一等奖4名,二等奖8名,三等奖14名。一至六年级的数学竞赛活动,各评出一等奖7名,二等奖12名,三等奖24名。小学英语能力竞赛各评出一等奖10名,二等奖14名,三等奖19名。小学美术作品展(剪纸、绘画、手工)各评出一二三等奖若干名。同时做好表彰评价工作,这样更好地调动学生学习的积极性,激发学习的竞争意识,形成一个你追我赶的竞争氛围。
7、校园文化丰富多彩
8、教师走出去。学校经常派教师参加各级各类学习,数学、语文、社科组有教师参加省县组织的各种培训,取得较好的培训成绩。
9、参加学术交流获得较好成绩。方瑜老师成绩英语演讲比赛,张永荣参加科学课赛课。
存在的不足及今后努力的方向
1、运用理论指导实践不够。有些老师对自己的丰富经验及心得少于总结或是论文缺少生命活力。在下学期我们将更进一步鼓励教师多多地阅读教育刊物,多写写教学反思以进一步提高理论的素质,以理论来指导我们的实践。
2、我们教师们的听课及评课的基本功仍有待于进步,对于听课的方向、听课前准备以及听课时所要观察的要领(即:听什么?看什么?想什么?),这三个问题地把握还有所欠缺,再者我们评课仍较停留在点上,未能从全面的进行综合分析评课。
3、我校教师的专业素质、专业发展水平与当前新课程的新理念、新要求还很不适应,课程意识比较薄弱,教学创新的能力不够强。
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