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企业五一劳动节活动方案

2025/08/25优秀方案

老地方整理的企业五一劳动节活动方案(精选5篇),希望这些优秀内容,能够帮助到大家。

企业五一劳动节活动方案 篇1

一、活动目的.

为隆重庆祝“五一”国际劳动节,丰富职工文化生活,体现生动活泼、团结互助的企业文化精神,提高员工队伍的团队凝聚力。为投入在紧张繁忙生产、经营工作中的广大职工创造一个休闲放松的机会,特拟定本活动方案。

二、活动时间

活动建议时间在:20xx年5月1日14:00—17:00;

三、活动形式

卡拉ok歌唱比赛。

四、活动地点

公司大会议室。

五、活动内容

1、宣读4月份创先争优名单,发放奖品。(14:00-14:30)

2、先进代表讲话、董事长致辞。(14:30-15:00)

3、歌唱比赛。(15:00-16:30)

4、发放奖品、主任致闭幕词。

六、活动程序

4月xx日已通知形式下发公司各部门,xx日统计参赛选手名单以及所选唱歌曲,由办公室准备歌曲伴奏,5月1日下午14:00活动开始。

七、活动组织机构

(一)主办部门:综合办公室。

(二)活动总指挥:xxx。

(三)活动策划及主持人:xx。

(四)裁判组:由各部门主管及两名员工代表。

(五)后勤、物品采购及综合支持:xxx。

八、活动宣传

对活动情况在公司宣传栏内进行专题宣传;

九、活动单位

xxx全体成员。

十、奖项设置

一等奖:1名奖金500元;

二等奖:2名奖金200元,参与奖根据报名人数除一、二等奖外均获得,奖品50元以内纪念品。

十一、活动费用预算

比赛奖金:500+200×2=900元,纪念品预计400元;

饮料、瓜子、花生:400;

总计:1700元。

企业五一劳动节活动方案 篇2

为庆祝五一劳动节,丰富员工的文化生活,根据公司xx年工会工作计划,在五一节前组织“五一文体趣味活动活动”。现将有关事宜通知如下:

一、成立活动领导小组

组长:

副组长:

组织人员:

二、活动程序

1、公司领导讲话。

2、宣布现场应急预案。

3、各裁判组成员到位,依次开始组织各项活动。

4、颁奖

5、篮球赛

三、活动项目及奖项设置

部门按照报名人员数量采购奖品。报名表格式见附表。

五、活动时间:

x月x日(周x)下午4点开始。

六、活动说明:

1.由于此次比赛集体项目较多,如本单位人数不够,可在建安公司范围内自行联系人员,组合成一组报名即可。

2.裁判组成员如无特殊原因,下午3:30点在xx集合,进行活动前准备工作。

3.得奖人员在同一项目中,若取得一个以上的奖项,则按照最高奖项发放奖品,不再重复发奖。

七、活动地点及场地布置:

xxx

八、比赛项目及规则:

1、双龙戏珠:

各队派出4人,一边站2人。排头一组背对背夹着汽球,从起跑线起侧向移动,到达对面的终点线后(两人都到达),在交接区内拿下汽球交给对面的一组队员(其他队员不能帮忙),该组队员再往回走;以此类推,以最后两人冲过终点线为结束比赛,中途气球破了回头重新夹,掉了可捡起继续。

2、单腿火车

每队派出4人,站成纵排,每个队员的`左手搭在前一个队员的左肩上,右手把前一个队员的右腿放在自己的右腰间,右腿往后伸,给后一名队员放在其右腰间上,依次排好成队。(左右腿可交换,规则相同即可)每队队员听到开始信号后,开始单腿向前跳,绕过障碍(2个板凳),直到终点,用时少者优胜。

3、抢凳子(个人项目)

游戏开始先把凳子成圆形后,参加人员在凳子外面围成一圈,主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动,参赛队员当听到口令后开始抢椅子坐,抢不到者淘汰出局,把一张椅子拿掉,继续比赛,以坚持到最后的人为胜。名次取留到最后的三人。

4.篮球赛2个队伍,劳务公司牵头直属队组建一支队伍,安全生产技术部牵头机关、各项目部组建一支队伍,并每支队伍各出裁判一人。裁判名单4月24日报人力资源部。

九、要求:

1.各单位对本次活动要高度重视,确定好参赛人员,按时上报参赛人员名单。

2.在不影响生产的前提下,组织一线员工参加,xx员工不得少于50%,男女不限。

3.各单位负责人带队,提前10分钟到场。

企业五一劳动节活动方案 篇3

一、活动名称:

山东三川集团“庆五一,大家一起来”娱乐活动

二、活动目的:

在五一国际劳动节来临之际,充分发挥三川员工的文艺表演才能,大家一起来参与,丰富全体员工的文化娱乐生活。

三、活动时间

20xx年5月1日下午2点开始

四、活动地点:

xx集团2楼会议室

五、参加人员:

xx集团全体员工

六、主持人:

XX和XX

七、注意事项:

1.注意时间安排,根据现场气氛,灵活掌握节奏;

2.遵守活动规则,积极参与,调动活动气氛;

3.在活动过程中坚持适度原则,要活泼但不失庄重;

4.活动分为集体游戏类和个人表演类,希望大家积极报名,共同娱乐。个人表演类每个部门至少提供2个节目,根据情况公司会作具体安排。

八、活动流程:

1.主持人介绍活动的基本情况,请领导致辞;

2.领导致辞;

3.娱乐互动;

热场游戏:现场每人分发两张纸条,在其中一张上写上在哪里,另一张写上在干什么,收起分别放入两个容器中。每人在两个容器中各抽取一张纸条,然后把自己抽到的内容,以“今天下午我(是固定的)在哪里干什么”的形式念出来,大家可以随便写。

(1)游戏类:

大力神(扳手腕):找张桌子当擂台,一人做擂主,接收其他人的挑战,进行扳手腕游戏。标准是擂主不用扳倒对手,只要保持10秒不被扳倒就算赢,而参加的人要在10秒内扳倒擂主才算赢。假如参加游戏的人赢了的话,也可以代替原来的擂主,由此类推。

知识问答:根据三川集团的基本情况,设定题目,考察大家对我们公司的了解程度,有利于员工更详细全面的了解我们公司,增强主人翁意识。

(2)表演类:

自由K歌:只要想唱,就可以在这个舞台上一展歌喉,人人参与,氛围活跃。

自由发挥:参与人员可以根据自己的兴趣爱好,选择自己最佳的表演方式,如打羽毛球、打乒乓球,打台球

(3)我们都是一家人,交流沟通:

由于平时领导和员工都忙于工作,彼此交流的`机会较少,以本次活动为契机,员工可以向领导反映一些工作和生活中遇到的问题,对公司未来的发展提一些建议,谈一下自己的想法,此项活动有利于拉近领导与员工的距离,树立领导的威信,调动员工工作的积极性,更好地建设三川集团!

4.总结评优

(1)领导对本次活动进行点评总结;

(2)主持人根据评比表现和记录,宣布评比结果,对表现优秀的团队和个人予以奖励。

企业五一劳动节活动方案 篇4

“五一”国际劳动节即将来临,为了丰富员工业余生活及欢度“五?一”国际劳动节,公司决定于20xx年20xx年xx月xx日举办以“铸造一流团队、打造一流企业”为主题的旅游活动。

一、活动意义

增进员工之间感情、发挥团队协作精神。

二、活动负责部门、活动安排及领导小组成员

1、主办部门:公司工会。

2、协助部门:综合管理部。

3、活动安排:分两批出发(时间根据公司生产情况定)。

4、领导小组成员:办公室全体职员。

4.1第一批领导小组成员

领队:

xxx(副总经理)。

副领队:xxx(综合管理部经理)、xxx(工会副主席)。

召集人:xxx(工会副主席)。

4.2第二批领导小组成员

领队:

xxx(工会主席)。

副领队:xxx(副总经理)、xxx(工会副主席)。

召集人:xxx。

三、活动时间、地点

1、活动时间:

第一批:20xx年xx月xx日下午15时在公司统一乘车出发。

第二批:时间待定(以公司通知为准)。

2、活动地点:xx市及名胜风景区。

3、集合地点:公司篮球场。

四、参加活动主要成员

公司领导、各部门领导、所有任职干部及各部门骨干。(如实际名单有变动将另行通知)

五、名单确定

具体人员由各单位一把手及公司共同商定。(分两批出发,第一批出发总人数约为52人,第二批出发约为70人)

六、安全保障措施

1、在出发前所有参与活动的人员集中会议室进行出行前安全培训,增强安全防范意识和自我保护能力。

2、在条件允许的'情况下,可以组织有关人员对活动场地和路线进行认真勘察,并对可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。

3、出发前必须听从导游及领队的指挥。在每一次集合时(出发前,返回前)一定要清点人数,确保员工安全,确保旅游活动的圆满成功。

4、携带急救用品,以防员工受伤或突发疾病(如感冒药、晕车药、发烧药、创可贴等)。

5、为了确保员工安全,参加旅游活动的员工必须服从领队及导游的安排,有突发事件要随时联系并及时上报领队及导游。

6、在旅游期间,禁止单独行动,休息时间外出必须向领队报告并获批准后方可结群外出。

7、请自带好雨具、水杯及有关旅游生活用具。

8、注意人身和财产安全。

七、活动道具:

扑克30副、小礼品。

八、费用预算:

3000元/人(含车费、风景区门票费、住宿费、餐费等),预算费用总计约360000元。该项费用由公司统一开支。

九、其他安排

活动过程中允许举办趣味游戏。

企业五一劳动节活动方案 篇5

一、活动名称:

xx集团“庆五一,大家一起来”娱乐活动。

二、活动目的:

在五一国际劳动节来临之际,我们要充分发挥xx员工的文艺表演才能,大家一起来参与,丰富全体员工的文化娱乐生活。

三、活动时间:

20xx年5月1日下午。

四、活动地点:

xx集团2楼会议室。

五、参加人员:

xx集团全体员工。

六、主持人:

xx和xx。

七、注意事项:

1、要注意时间安排,根据现场气氛,灵活掌握节奏。

2、要遵守活动规则,积极参与,调动活动气氛。

3、在活动过程中坚持适度原则,就要活泼但不失庄重。

4、活动分为集体游戏类和个人表演类,希望大家能积极报名,共同娱乐。个人表演类每个部门至少提供xx个节目,其他根据情况公司会作具体安排。

八、活动流程:

1、主持人介绍活动的基本情况,请领导致辞。

2、领导致辞。

3、娱乐互动。

热场游戏:

现场每一个人分发两张纸条,在其中一张上写上在哪里,另一张写上在干什么,收起分别放入两个容器中。每一个人在两个容器中各抽取一张纸条,然后把自己抽到的内容,以“今天下午我(是固定的)在哪里干什么”的形式念出来,大家可以随便写的。

(1)游戏类:

大力神(扳手腕):

找张桌子当擂台,一个人做擂主,接收其他人的挑战,进行扳手腕游戏。标准就是擂主不用扳倒对手,只要保持10秒不被扳倒就算赢,而参加的人要在短短的10秒内扳倒擂主才算赢。假如参加游戏的'人赢了的话,也可以代替原来的擂主,由此类推。

知识问答:

根据xx集团的基本情况,设定题目,为了考察大家对我们公司的了解程度,有利于员工更详细全面的了解我们公司,增强主人翁意识。

(2)表演类:

自由K歌:

只要想唱,就可以在这个舞台上一展歌喉,人人参与,氛围活跃。

自由发挥:

参与人员可以根据每一个人自己的,选择自己最佳的表演方式,如打、打乒乓球,打。

(3)我们都是一家人,交流沟通:

由于平时领导和员工都忙于工作,彼此交流的机会较少,以本次活动为契机,员工可以向领导反映一些工作和生活中遇到的问题,对公司未来的发展提一些建议,谈一下自己的想法,此项活动有利于拉近领导与员工的距离,树立领导的威信,调动员工工作的积极性,更好地建设xx集团!

评优

(1)领导对本次活动进行点评总结。

(2)主持人根据评比表现和记录,宣布评比结果,对表现优秀的团队和个人予以奖励。