学生会换届策划书

老地方整理的学生会换届策划书（精选4篇），希望这些优秀内容，能够帮助到大家。

学生会换届策划书 篇1

我系xx届学生会的工作任务即将圆满完成，在上一届的工作中，取得了优异的成绩。为更好的服务我系同学，进一步加强我系学生干部队伍建设和人才培养，推动我系学生工作的顺利全面开展。经研究决定，我系将于10月6日到10月12日对我系学生会进行换届。具体方案如下：

一、改选方式

本次改选面向我系全体同学，以公平、公正、公开的原则，选出能为本系广大同学服务、能在各方面起模范带头作用的`优秀人才。本次改选程序为个人申请、面试、系学工办审核、公示及学生反馈意见、试用期观察、正式任命。

二、改选委员会构成

三、竞选条件

1、有奉献精神，乐于为同学服务

2、无违纪处分，责任心强，诚实稳重、求真务实

3、有较强的组织、管理能力，服从上级管理

4、成绩优良

5、体育等部门需相关特长

四、改选流程

第一阶段：部长、副部长换届

10月9日，发布招聘公告。

10月10日，上交书面申请（包括：个人简历、应聘部门、个人优势、工作设想及联系方式等）及报岗表到学工办，截止时间：10月10日下午17：00。

10月11日，公布报岗名单及各岗位面试时间和地点。

10月11日中午12：20面试（每人述职4分钟，答辩2分钟）。

10月12日上午考察。

10月12日中午12：20，副部长以上干部会议。

第二阶段：各部门干事招新

10月9日，发布招聘公告。

10月10日──11日，上交申请书（包括：个人简历、应聘部门及联系方式等）到学生会、

10月12日下午15：30面试。

注：1、副部长以上干部招聘主要针对09级同学；

2、生活部只招男生，女生部只招女生；

3、按1：1.5的比例招聘干事（试用期后2/3的干事将被正式任命）。

4、试用期为期一个月。

学生会换届策划书 篇2

为加强我系学生干部队伍建设，保证我系学生干部队伍更加有效开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作，经我系研究决定于20xx年6月1日起对外语系学生会进行换届，本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则，现将相关事项通告如下：

一、选拔原则：

公平、公正、公开

二、选拔条件与资格

1、xx大学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。

2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。

3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。

4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。

5、学习成绩良好，无违纪行为。

6、竞选主席团的'同学原则上有两年或以上工作经验（对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽）。

三、选拔名额

主席团：主席1人、副主席3人外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部：部长1人、副部长1人

四、换届领导小组成员

组长：xxx（第三届学生会主席）

成员：xxx（第三届学生会副主席）

xx（第三届学生会副主席）

xx（第三届学生会秘书长）

五、换届流程与时间安排

1、初步审查阶段：6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人。

2、主席团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日（暂定），对候选人进行单独面试，确定第四届主席团名单。

3、各部部长面试：6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。

4、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。

本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监督。本策划方案解释权归外语系第四届学生会换届领导小组。

学生会换届策划书 篇3

一、大会背景：

信息系拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。在上一届的主席、部长的带领下信息系取得不斐成绩，各项活动都取得重大突破。新一届学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的'集体。相信，充满责任感与荣誉感的新一届学生会干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。为了进一步加强学生会的组织管理，大胆起用新人，为学生会注入新鲜的血液，我系将于20xx年xx月xx日（星期x）举行换届大会。

二、大会前期准备：

1、在大会前一天邀请嘉宾（系里领导和上届学生会主要学生干部）问董老师和主席。

2、通知各班人员（班长、团支书）出席、各部门部长和干事。我来通知

3、前一天安排好各部门所承担的任务。

4、当天换届大会举行前布置会场（实践部）。

5、当场拍照工作程建勋、撰写新闻稿学习部。

6、老报告厅二层7、PPT的制作程建勋

三、大会要素：

活动时间：20xx年11月7日

活动地点：老报告厅二层主持人：刘楠四、大会流程：

1、主持人介绍各位领导老师及嘉宾。

2、上一届主席做总结报告，提出对新任的寄语。

3、请团总支书记宣读新一届学生会干部（部长以上）名单（名单在大会前须准备好给老师）。

4、请老师为上一届主席及部长颁发聘书（在大会前准备好，安排两个女生拿好聘书上前）。（老师和上届主席、部长合影）

5、请新一届学生会代表做新一届学生会工作计划陈述。新一届团学干部代表做了激情洋溢的就职演说，希望我系团总支学生会继续发扬“传、帮、带”的优良传统，“树品牌，树形象，树传统”，争取越办越好。

6、陈慧书记做大会总结和学生干部培训班开班动员

7、主持人宣布本次大会结束。

8、大会结束后请大家到外面合影留念。

五、大会中应注意的细节：

1、门口的接待人员体育部两个干事

2、在大会前应安排好座位（会议牌），尽量保证位子坐满。实践部3、大会中注意后面学生的纪律。纪检部

六、大会后期工作：

1、全部学生会成员下打扫会场，整理检查好方可离开。

2、承办该活动的部门将活动策划书及活动工作总结。

3、合影留念。

学生会换届策划书 篇4

活动背景：为保障八师第二高级中学学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实服务学校、服务师生的指示精神，充分发挥我校学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，校团委、学生会决定进行第四届学生会换届选举工作。

一、活动名称：

20xx年八师第二高级中学学生会换届选举

二、竞选目的

1、通过这次选举广大同学能够了解学生会的选举程序，关注我校学生会。

2、能够更好的提高学生会成员的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大学生会成员走出高中校园与大学社团接轨奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理八师第二高级中学学生会打下基础。

三、确定竞选职位

（1）主席团：主席1名、执行主席2名

（2）学生会各部门：秘书处长 1 名

宣传部长 1 名

学风部长 1 名

广播站长 1 名

督察部长 1 名

体育部长 1 名

宿管部长 2 名

四、候选人条件及选举原则

（一） 参选条件

1、我校在校生（艺体生除外）。

2、已担任4个月及以上的本会成员。

3、身体健康，良好的道德品质，突出的工作能力，实干苦干的精神。

4、思想端正，作风正派，没有受过处分。

5、学习成绩优秀。

（二） 选举原则

1、选举秉承公平、公开、公正的原则。

2、选举评分由以下三部分构成，满分100分，该竞选职位内总分最高者当选：

（1）选票得分：以该竞选职位内最高得票数为50为例，其余某竞选者得分=（某得票数/该竞选职位最高得票数）x50，该项共50 分；

（2）上届全体干部评分：取上届干部成员平均评分，该项共25分；

（3）团委评分：校团委书记评分，该项共25分。

3、竞选票数当场公示，当选结果需在2个工作日以内公示，并需公开评分分项明细表。

4、主席团产生后，直接对学生会负责；各部部长产生后，直接对主席团负责。

5、主席团成员分管部门结果将与当选结果同时公示。

6、每位参选者只可参选一个职务。

7、学生会成员蓄意扰乱、破坏选举程序的将被当场予以除名并取消竞选资格。

五、主办单位：

八师第二高级中学团委、学生会

六、活动时间：

20xx年7月5日19：20

七、活动地点：

新教学楼207室

八、参与人员：

第三届全体干部、各候选人、学生会代表、高一年级团支部代表

第一阶段：6月27日晚22点前

a：竞选人短信报名。在时限前由办公室指定工作人员男女各1人汇总。

b：竞选人自备演讲稿，并在竞选时准备一份书面稿上交主席处。

c：选举大会工作准备：

·主席负责对大会中相关人员的邀请。

·主席团负责收集电子报名，根据报名结果制作并印制评分表。指定主持人1名。

·宣传部负责从部内未参选人员中指定拍摄人员1名，有投票

权。

·秘书处负责从部内未参选人员中指定现场收票人员2名，有投票权。

第二阶段：7月5日19：20

a：投票人（学生会与高一团支部代表）到场并由秘书处负责签到。

注意：投票人签到时须写明职务，否则不得入投票席；旁听席与投票人席分开，旁听席无投票权。

b：主持人开幕。

c：校团委书记致词、主席致词。

d：竞选人发表演说。

e：主持人总结。

f：进行评分核算。由秘书处进行核算。

g：主持人谢幕。

第三阶段：7月7日

竞选结果公示

现场事项：

现场演讲：

1、主持人一名

2、PPT，评分表

注意：演讲每人3分钟，所有竞选选手演讲完毕后由评委进行点评，并由校团委书记做最后的总结发言，最后学生会成员清理现场，换届选举结束。

后期工作：整理活动过程资料，竞选结果两日内公示并宣告上届离职人员。

九、竞选流程

步骤内容

1、嘉宾、竞选者、投票人入座

2、主体活动开始

主持人致开场白、介绍流程并说明在竞选过程中的`相关规则与要求

秘书处散发投票单

3、主持人宣布竞选工作开始

4、竞选者按部门顺序进行演讲，每人3分钟

5、竞选者演讲完毕后，由学生会主席作上学期工作总结报告

6、在学生会主席作演讲的同时收取投票单，并抓紧时间计票

7、工作汇报完毕后，投票统计相应完毕并现场公布，主持人宣布活动结果，嘉宾、观众等可以离场

8、主持人宣布选举结束

十、注意事项

1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

3、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

选举后的工作：

1、考察任用制度：由校团委书记对学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。

2、完成新老干部的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。

3、明确分工各干部工作职能，制定学生会年度工作计划。