员工生日策划方案

老地方整理的员工生日策划方案（精选6篇），希望这些优秀内容，能够帮助到大家。

员工生日策划方案 篇1

一、目的：

为了体现公司人性化的`管理，体现公司对员工的尊重和关怀，增加员工归属感，丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。

二、流程概述

1、每月下旬举办当月生日的员工生日会，生日会举行前一天前通知当月生日的员工生日会事宜。

2、生日会当天下午前把生日会所需物品准备好，并在会议室做好相关的布置。

3、生日会当天下午六点在会议室举行员工生日会，吃蛋糕与点心，玩游戏等项目。

三、具体安排：

1、准备物品：

蛋糕(1个大蛋糕为主)

休闲饼干、糖果

水果若干

气球、拉花(氛围布置和游戏需要)

可乐、雪碧、果粒橙等饮料

生日礼品：根据生日人数(50元/人的标准，并以日用品为主)

小礼品等(游戏奖品)

9月生日会准备物品及流程：

寿星名单略

员工生日策划方案 篇2

为了进一步推动公司企业文化建设，增强公司凝聚力，加强员工归属感，构成良好的企业向心力，让每位员工切实感受到xx的温暖，特制定以下新的员工生日福利方案。

一、适用范围

公司所有转正的员工。

二、福利项目

1、生日贺卡

公司设计制作统一格式的生日贺卡。贺卡印有公司对员工的生日祝福和公司总经理的亲笔签名。生日贺卡由行政部统一管理，并在员工生日当天发给生日的员工。

2、群众活动（生日会）

每月下旬举办当月生日人员的'群众生日会，活动资料为：群众大生日蛋糕、群众晚餐、卡拉OK（也可组织其他群众活动如看电影、体育活动、户外活动等），可有效促进员工之间的情感沟通，活跃气氛。若当月生日人数较少或遇特殊状况无法如期举办，就顺延到下月，和下月生日人员一齐参加群众生日会。

三、职责部门

行政部：负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作、贺卡费用与群众生日会费用的申请和保管、大生日蛋糕的申购、群众生日会的通知。

四、具体要求

1、行政部在每月25日前做好下月度生日人员名单及具体生日（以身份证为准），并制作好贺卡与群众生日会费用审批表提交总经理签字。

2、行政部申请到群众生日会费用后，在每月20日前发出本月下旬某日举办群众生日会的通知。本月全体生日人员选取其中一名作为本月的生日代表，负责安排组织本月生日人员当天的群众生日会，时间一般为晚上，预订好群众晚餐地点和卡拉OK或其他群众活动的地点。行政部当天购买好大生日蛋糕，由生日人员或行政人员带到群众晚餐地点。

3、群众生日会上生日人员须拍好活动照片，筛选后发给行政部。行政部在每月10日前冲洗好照片张贴在公司公告栏。

4、群众生日会举办后一周内由当月的生日代表将当天的活动费用发票全部上交行政部，行政部填好费用报销单按照公司财务流程把发票提交财务部，群众生日会费用多退少不补。

五、费用预算

1、生日贺卡：2元人左右；

2、群众生日会：每次100元人。

六、本方案自发布之日起执行，此前发布的关于员工生日礼金发放规定即行废止。

员工生日策划方案 篇3

一、活动目的

1、庆祝在x月份生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强"一家亲"氛围的建设；

2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围；

3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流；

4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情、

二、活动主题

公司与你一起成长（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质；体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义）、

三、活动时间

每个月月初第一个星期周一，时间为12点至13点

四、活动地点

呼叫中心

五、活动组织形式

由公司企业文化小组统一组织、执行、

六、活动参加人员

总经理、各职能部门总监及以上领导，企业文化小组部分成员及当月过生日的员工、

七、活动前期准备

1、月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏、（或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的名单放到LED灯上面）

2、通知当月生日员工准备表演的节目，拟定节目单，形式不定，表演时间为5分钟左右、

3、提前购买生日贺卡、生日礼品及会场的布置、

4、提前通知与会人员、

八、活动的过程

1、12：00进场（会场播放音乐）、

2、12：05正式开始，活动历时1个小时

3、12：50—13：00整理活动现场

九、活动的简易流程

1、"公司与你一起成长"之公司关怀——总经理祝词（提前拟好稿子）

2、"公司与你一起长成之幸福惊喜"——副总等分发生日礼品、贺卡（由总经理亲自签写的生日卡片）

3、"公司与你一起成长之我的生日感言"——部门小惊喜

4、"公司与你一起成长之我的生日秀"——表演节目

5、"公司与你一起成长之我动故我在"——游戏、跳舞时间

6、"公司与你一起成长之温情时刻"——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋、

7、"公司与你一起长成之幸运寿星"——抽取幸运寿星奖

十、活动设置

1、"公司与你一起成长之公司关怀"：

本环节作为活动开始的序幕、主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单；介绍到会领导和嘉宾；邀请总经理上台致辞、（此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌；领导日理万机，贺词可事先拟好、如总经理不在则可以由部门领导或是主持人宣读祝贺词）

2、"公司与你一起长成之幸福惊喜"

由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡、

3、"公司与你一起成长之我的`生日感言"

请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福、

4、"公司与你一起成长之我的生日秀"

寿星员工节目设置2—3个，包括唱歌，相声、

5、"公司与你一起成长之我动故我在"

共设置三个游戏，包括抢板凳，踩汽球，你比我猜、游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品、同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将生日会推向高潮、

6、"公司与你一起成长之温情时刻"

点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋、

7、"公司与你一起长成之幸运寿星"

抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值100元左右的奖品、

十一、活动经费及预算

1、场地布置费用50元（包括汽球、彩带、音响设备）

2、生日礼品240元（每人为30元左右的洗浴用品或小娃娃之类的）、

3、奖励礼品200元（包括游戏项目得奖者和幸运抽奖）、

4、生日蛋糕

方案一：8寸/128元，本月过生日8人，合计金额：128x8x0.8=819.2元生日蛋糕

方案二：14x10寸=448元x0.8=358.4元

5、生日贺卡8人x2元=16元

共计：1275元（方案一）或864元（方案二）

十二、总结

1、活动照片在网站上更新或贴于宣传栏、

2、回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以延续的方案、

附件：各项费用明细表

员工生日策划方案 篇4

一、目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，丰富企业文化内涵。

二、活动主题

xx集团xxxx年x月员工生日会

三、活动时间

每月举办一次，每次约2个小时，具体时间提前通知。

四、活动场地

暂时定为xx会议室，具体根据实际情况和当月活动内容安排。

五、活动对象

1.当月生日的员工;

2.邀请公司领导参加;

3.有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。

六、活动程序安排

1.准备工作：准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场

1.1人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;

1.2邀请生日员工参加活动(对外公布为开会)，同时请领导及有文艺特长的.同事参加;

1.3提前购买好活动所需物品;

1.4做好活动现场布置。

1. 5提前制作PPT、准备音乐等。

2.活动内容安排：

2.1主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并逐渐巧妙地引入主题，给生日员工一个惊喜;(提前准备PPT)

2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;

2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号);

2.3生日员工按编号依序领取礼物，发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事，并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。

2.4联欢游戏环节：活动形式可每月根据主题具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、即兴节目表演、交谊舞会等。准备一些小礼物(糖果、饼干、巧克力、玫瑰花等)，奖励给参与表演或活动获胜的员工;

2.5齐唱《生日歌》，吹蜡烛许生日愿望，分享生日蛋糕;

2.6合影留念;

2.7主持人寄语，生日会结束，清理场地。

七、游戏方案

1、方案一：成语接龙(集体游戏)

1.1位置或分组安排：生日员工站/坐成一排，不分组。

1.2游戏规则：说出开头的成语，如“坐井观天”,下面接的人必须接上一个成语的最后一个字，如“天长地久”，就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),一直接下去，5秒内接不上的就算输，输的人要接收惩罚。

1.3惩罚：预先准备好纸条，纸条上有一个词语，每个受到惩罚的人，要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来：洞房花烛夜，我xxx(名字)+抽中的词语。

2、方案二：你划我猜(分组游戏)

2.1分组：生日员工3人一组，一个比划，一个猜，一个按幻灯片。

2.2规则：在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法。

2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。

3、方案三：记忆力大考验(分组游戏)

3.1分组：生日员工分成两大组

3.2规则：幻灯片播放一段视频或者一幅图片，10秒后撤掉。根据视频或图片设置10道问题(关于图片上细节的问题，如颜色、形状、数量、动作等等)，答对题目最多的一组获胜。

3.3获胜组可以对另一组提出要求，要求对方成员做一件事。

八、费用预算

目前集团总部在职员工为154人，按生日员工100元/人的标准，总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排，但总费用必须控制在总预算金额范围内。

具体费用预算见下表：

序号项目数量单位单价金额备注

1道具(横幅、气球)个本期生日员工人数为人，加上受邀人员及组织人员人，本期参加活动总人数为人。

2水果斤

3生日蛋糕磅

4生日贺卡张

5活动礼品(保温杯)份

6其他

合计：元

部分负责人： 行政中心： 管副总裁： 集团总裁：

日期：年月日

员工生日策划方案 篇5

一、活动目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的.工作心态，与公司共同成长和发展，推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

二、活动适用范围

公司所有员工

三、活动主题

每月员工生日会

四、活动时间

每月举办一次，每次约1个小时，具体开始时间提前一天通知。

五、活动场地

公司食堂。

六、活动对象

1、当月生日的员工；

2、主持人（行政部人员）以及邀请公司领导参加；

七、活动程序安排

（一）准备工作：准备生日食品、礼品、布置活动现场

1、人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡（公司领导签名）；

2、提前一天邀请寿星员工参加活动；

3、提前购买好活动所需物品；

4、做好活动现场布置、场地。

5、生日会现场拍照。

（二）。活动内容安排

1、唱生日快乐歌；

2、主持人开场；

【主持人讲话】：

1、赠送有领导签名的生日贺卡；

2、有请寿星们一次自我介绍；

3、联欢活动环节：

3.1抽奖：设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名；一等奖礼品？二等奖礼品？三等奖礼品？

3.2另安排几个游戏，定期变换，设置小礼物，奖励给参与表演或游戏胜利的员工。

3.3每位当月过生日员工设有纪念礼品一份。

4、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；

5、生日会结束，清理场地。

员工生日晚会预算

1、生日贺卡：每人一份金额：2.5￥x当月人数

2、生日蛋糕：四人一个金额：35￥x（当月人数/4）备注：1磅-1.5磅

3、生日纪念礼品：每人一份金额：3￥到5￥元x当月人数备注：礼品为洗衣皂，洗衣粉，纸巾，毛巾，牙膏，牙刷

4、一等奖1人，二等奖2人，三等奖3人金额：35￥x6

备注：礼品为洗发水套装，洗衣液，沐浴露，浴巾等

员工生日策划方案 篇6

为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“员工自我价值的实现”的企业价值观，让每位在新纶的人员切实感受到新纶大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。

一、适用范围

苏州新纶超净技术有限公司

二、适用人员

新纶所有的生产员工

三、福利项目

1、加餐或生日礼物

贺工生日当天，行政部提前一天发给员工加餐券一张(中餐及晚餐都可以使用)，员工凭加餐券可到餐厅免费领取长寿面一碗(加荷包蛋)，原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假日延后或提前使用。

2、生日贺卡

公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介

及对员工的生日祝福。生日贺卡由人力资源部统一管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工。

3、生日专栏

在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。

5、集体活动

在每月底，举办一次本月生日人员的集体生日PARTY，活动内容：卡拉OK、蹦迪，集体生日蛋糕(待选项)。

四、责任部门：

1、人力资源部：负责生日员工的信息发布和贺卡的制作及宣传栏生日专栏信息的发布;相关系费用的申请，集体生日PATY物品的申购。

2、行政服务部：按照人力资源部提供的生日人员名单，发放加餐券，安排食堂加餐。集体生日PARTY的'场地安排，协助组织实施PARTY。

3、总裁办：相关生日人员名单的审核，相关费用申请的审核。

五、具体要求：

1、人力资源部在每月25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日(以身份证或是各个部门统计的实际时间为准)，并以通知通告的形式提交总裁办审批。

2、审批后的人员名单复印后，行政服务部和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00前打印当日生日人员的名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。

3、行政服务部按照审批后的名单，提前一天准备好加餐券(经盖章有效)并于上午下班前交到人力资源部。

4、人力资源部提前一天准备好员工的生日贺卡，并提前一天下午由人力资源部经理和部门经理亲自把生日贺卡和加餐券送给员工并给予祝贺。

5、每月底由人力资源部和行政服务部联合安排组织本月生日人员的集体生日PARTY，人力资源部负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。行政服务部负责场地，音响、灯光等安排。

六、费用预算

(一)生产员工每人每次20元/左右，具体分解如下：

1、加餐券：中餐/晚餐约4元/人

2、贺卡：1元/人左右

3、生日祝福：0元

4、集体生日PARTY：每次600元左右，按照公司500人计算，平均每月生日人数40人左右，平均每人15元/次左右。预算：4+1+15=20元

七、其他规定

1、生日贺卡请广告公司设计或公司内部平面设计人员设计，印刷新纶的LOGO。上面有公司的简介及生日祝福。

2、加餐券由行政服务部自行设计打印，但必须经过人力资源部盖章有效。

3、集体生日PARTY时间一般安排在月底，时间：晚上6：30-9：00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。

4、本规定从20xx年3月12日期开始执行。